コミュニケーション

エネルギーの話
モチベーションを長続きさせる方法新着!!

モチベーションが長続きしない理由   それは やりがいの欠如:自分の仕事の意義や成果が見えない 環境の悪化:長時間労働や人間関係の悩み 評価への不満:頑張りが正当に評価されない 等により、長続きを阻害する要因が […]

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モチベーションが長続きしない理由新着!!

  モチベーションが長続きしない理由   それは やりがいの欠如:自分の仕事の意義や成果が見えない 環境の悪化:長時間労働や人間関係の悩み 評価への不満:頑張りが正当に評価されない 等により、長続きを […]

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あなたの「俺流」を教えてください。新着!!

  あなたの「俺流」を教えてください。   まわりの意見を取り入れた結果、つまらなくなるのが企画 まわりとの調和を優先した結果、つまらなくなるのが遊び まわりの目を気にしすぎた結果、つまらなくなるのが […]

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ちょっと考えてみたらわかること
高収益の会社の社長には「緊急の仕事」は、 ほとんどない。新着!!

  高収益の会社の社長には「緊急の仕事」は、 ほとんどない。   それは タイムマネジメントの違い   第1象限 緊急で、重要。 第2象限 非緊急で、重要 第3象限 緊急で、非重要 第4象限 […]

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「自分は正しい」「相手も正しい」新着!!

  「自分は正しい」   でも   「相手が間違っている」   ではない場合もあります。   「自分は正しい」   「相手も正しい」   こういう場合 […]

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「初めて」に「いつもの」を連れていく新着!!

「初めて」会う人 「初めて」行くところ 「初めて」って、色々と緊張もしますよね。   緊張すると、 思い切り楽しめなかったり、 パフォーマンスが落ちたり、 結果に後悔したり ありますよね。   ですの […]

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お互い違うからコミュニケーションする新着!!

お互い違うからコミュニケーションする   だって、   お互い同じだったら、興味なんてわかないでしょ。   コーチ

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「作られたもの」と「(自然と)起こるもの」

  コミュニケーションには 「作る」という側面と「起こる」そいう側面があります。   「作る」は、目的や意図をもってコミュニケーションすること。   「起こる」とは、目的や意図から生まれるの […]

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不幸比べに意味はない

  不幸比べに意味はない 同様に 幸福比べにも意味はない   自分の不幸や幸せを、他者との比較で明らかにするってどういうこと?   人と比べないと、 自分のことがわからないってことかしら。 […]

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コミュニケーション
言語化に囚われない

  言語化することは   自分を知り   世界を知る上で   非常に優れた方法です。   一方で、   言語化できないものもある。   いや 言語化で […]

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